EL EMPLEADOR NO ES SOLIDARIAMENTE RESPONSABLE POR INFORMACIĆN IMPRECISA EN LA LIBRANZA
- Tecnico Giraldo
- 14 feb 2023
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Supersociedades, Oficio 220-118372: responsabilidad del empleador respecto a pagos que deben hacerse a la operadora de libranza
De acuerdo con la Supersociedades el empleador no responderĆ” solidariamente por el incumplimiento en el descuento, retenciĆ³n y giro del dinero que haya de pagar a sus asalariados, contratistas, afiliados o pensionados para el pago a la entidad operadora de la libranza, cuando dicho incumplimiento no le sea atribuible.
El dĆa 22 de julio de 2020, la Superintendencia de Sociedades (en adelante Supersociedades) mediante Oficio 220-118372 resolviĆ³ una consulta relacionada a la responsabilidad solidaria que le cabrĆa al empleador o pagador cuando por motivos que le son imputables no cumple con la obligaciĆ³n deducir, retener y girar las sumas de dinero que haya de pagar a sus asalariados, contratistas, afiliados o pensionados seƱalada en el artĆculo 6Ā° de la Ley 1527 de 2012.
De acuerdo con la Supersociedades
[la libranza es] un documento originado por un empleado, contratista o pensionado, por medio del cual autoriza, a su empleador o pagador, a descontar periĆ³dicamente de su salario o mesada pensional una suma especĆfica a favor de la entidad operadora de libranza a travĆ©s de la cual adquiriĆ³ un bien, un servicio, o le fue otorgado un prĆ©stamo de dinero.
La Supersociedades seƱalĆ³ que la libranza surgiĆ³ como una alternativa a la prohibiciĆ³n que establece el artĆculo 62 del CĆ³digo Sustantivo del Trabajo con el fin de que los empleadores no puedan realizar descuentos o retenciones de los salarios de sus trabajadores sin autorizaciĆ³n previa y escrita.
En este orden de ideas, los empleadores o pagadores deberĆ”n cumplir con la obligaciĆ³n establecida en el artĆculo 6Ā° de la Ley 1527 de 2012 en los tĆ©rminos establecidos en el entre las partes que condicionan el otorgamiento del crĆ©dito, esto es, entre el trabajador, contratista o pensionado y la entidad operadora de libranza. Es asĆ como la autorizaciĆ³n de descuento deberĆ” otorgar certeza al pagador āā¦ sobre los tĆ©rminos de otorgamiento del crĆ©dito convenidosā¦ā entre las partes, pues con base en ellos sabrĆ” cuĆ”les son los valores exactos por descontar, su periodicidad y el plazo del prĆ©stamo. Dichos tĆ©rminos, expresa la Supersociedades, pueden integrarse al texto de la libranza o adjuntarse como anexo.
Por lo tanto, cuando el empleador o pagador reciba una autorizaciĆ³n de descuento en la cual el texto de los tĆ©rminos y condiciones no coincida con las instrucciones que constan en la libranza, el empleador o pagador deberĆ” avisar esta anomalĆa al beneficiario como a la entidad operadora de libranzas. Lo anterior, con el fin de que las partes corrijan la informaciĆ³n que no concuerda en ambos documentos. De esta manera, explica la Supersociedades, el empleador o pagador podrĆ”
ā¦abstenerse de efectuar descuento alguno al beneficiario bajo el argumento que no le asiste certeza sobre los descuentos a aplicar, incertidumbre generada por las mismas partes, de ninguna manera atribuible al pagador, razĆ³n por la que no le asiste a Ć©ste responsabilidad solidaria por el pago de la obligaciĆ³n adquirida por el beneficiario del crĆ©dito.
Es decir, el incumplimiento de la obligaciĆ³n que tiene el empleador o pagador de realizar el descuento, retenciĆ³n y giros a las entidades operadoras de libranza no serĆ” por una razĆ³n que se le pueda atribuir y, en consecuencia, no serĆ” responsable por ese incumplimiento.
